Durante sesión de Consejo de la Federación de Trabajadores del Estado de Chihuahua (CTM), la presidenta de la Comisión del Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión, Georgina Zapata Lucero, explicó a los agremiados a este sindicato que la reforma aprobada a la Ley Federal del Trabajo y que actualmente se encuentra en el Senado de la República, permite proteger la salud y seguridad social de las y los trabajadores mexicanos, frente a las actuales enfermedades y riesgos de trabajo.

En su explicación, la legisladora federal aseveró que es falso que se haya aprobado reducir el salario del trabajador cuando éste enferme por causa laboral, ya que corresponde a las instituciones de salud emitir el dictamen de incapacidad, basado en la Tabla de Enfermedades y Valuación de las Incapacidades Permanente y es la Ley del Seguro Social la que establece los montos por incapacidades, en caso de enfermedad o accidente de trabajo.

“Actualmente existe la contradicción en las normas jurídicas de la Ley Federal del Trabajo, -ya que por un lado faculta a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a través de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo para adecuar la tabla de enfermedades profesionales, y por otro lado prevé que sea a través de un proceso legislativo dicha actualización-, por lo que se reforma son los artículos 514, 515 y se adiciona el 515 bis, para que sea el Poder Ejecutivo, con la participación de los trabajadores y patrones, para revisar y adecuar dicha tabla de enfermedades.

Georgina Zapata agregó que con esta reforma, se podrá hacer frente y proteger la salud de las y los trabajadores ante los nuevos y actuales riesgos y padecimientos derivados del trabajo, como son el estrés, otros causados por bacterias resistentes a antibióticos y diferentes tipos de cáncer, entre otros, lo que promoverá una mejor y mayor calidad de vida de la clase trabajadora y de sus familias.